派遣会社は、それぞれ持っている案件が異なります。
重複しているものもありますが、「ここの会社にしかお願いしてない」という案件も中にはあります。
常勤、パート、派遣、単発などどのような雇用形態が希望であっても、複数社登録してそれぞれ希望条件に合う求人を提案してもらうと、いろいろな案件を比較できるので仕事選びがしやすくなります。
また、近々転職を考えている方だけでなく、「半年先の転職を考えている」「まだ今の仕事の退職時期が未定」という方も、早めの登録をオススメします。
案件は常に増減するものですから、早めに登録しておくことで自分の希望により近い案件を得られる可能性が高まります。
また、まだ先の転職であったとしても、良い条件の案件を見つけた時に「○月からの入職は可能か」「退職時期まで、パートとして空いている時間を雇用してもらえるか」など派遣会社が交渉してくれる場合もあります。
「転職したい!」という方も、「転職しようか迷っている」という方も、「空いている時間にバイトしたいんだけど・・・」
という方も、まずは登録してみましょう。
「あまり条件が多いと、案件が少ないのでは?」と思われる方も多いと思います。
もちろん、条件が増えれば増えるほど選択肢は減りますし、細かければ細かいほどすべてが合致する就業先は少なくなります。
転職活動で大切なのは、「できるだけ希望条件に沿った病院を見つけること」です。
そのためには、自分の中で「絶対に外せない条件」と「できれば沿ってほしい条件(可能条件)」とに分け、それを派遣会社の担当者に伝えましょう。
派遣会社の方は、看護師側が転職して良かったと思ってもらえるように様々な提案をしてくれますので、遠慮はせずに希望はしっかりと伝えましょう。
派遣会社の担当者により細かく伝えることで、「給与は希望通りだけど、通勤時間が希望よりも10分遠い」「休暇は多いけど、毎日残業が1時間程度」など、様々な条件の案件を提示してくれます。
相手に伝えるときのポイントは、その条件を出した理由をきちんと話すことです。
特に子育てなどをしている場合には、ライフスタイルに合わせて就業することが大切ですから、外せない条件があるときは
その理由を派遣会社の担当者に伝えましょう。
Ex.1)
絶対条件:通勤1時間以内、手取り額が今の収入以上、精神科・小児科以外
可能条件:夜勤なし(又は少ない)、週休2日、残業なし(又は少ない)、寮入居可
Ex.2)
絶対条件:時給1600円以上、週2~3日勤務、クリニック勤務
可能条件:通勤30分~1時間、交通費全額補助、曜日固定で勤務、18:00までに退勤
単発でのお仕事以外は、ほとんどの場合で履歴書の提出と面接が必要になります。
先方は「こんな人に来てほしい」という思いがありますから、それに沿った履歴書作成と面接対策が必要になります。
派遣会社は、病院側と直接話をしているので希望する人物像や経験などを把握していますし、前にも看護師を派遣した経験のある就業先であればその時の経験なども持っています。
その情報を活用し、履歴書に書くと良い内容や面接での話し方、対策などを事前に教えてもらうことで、より入職しやすくなります。
多くの派遣会社は面接に担当者が同行してくれますから、緊張してしまってもフォローしてくれますので安心です。